【安定性・将来性】
・創業50周年を迎え、50年連続黒字の超安定企業。
・「第二の創業期」と位置づけ、働き方の変革とビジネスモデルの進化を加速。
【制度・働き方】
・豊橋・豊川限定勤務で地域に根ざした働き方が可能。
・完全週休2日制を導入し、ワークライフバランスを重視。
【キャリア】
・6カ月の研修期間で基礎をしっかり習得し、安心して業務に取り組める。
・キャリア面談を実施し、適性や希望を考慮した配属を行う。
新卒メカニック募集要項
【安定性・将来性】
・創業50周年を迎え、50年連続黒字の超安定企業。
・「第二の創業期」と位置づけ、働き方の変革とビジネスモデルの進化を加速。
【制度・働き方】
・豊橋・豊川限定勤務で地域に根ざした働き方が可能。
・完全週休2日制を導入し、ワークライフバランスを重視。
【キャリア】
・6カ月の研修期間で基礎をしっかり習得し、安心して業務に取り組める。
・キャリア面談を実施し、適性や希望を考慮した配属を行う。
自動車業界
サービス職(自動車整備士)
SUBARUのクルマにお乗りのお客様が安心してカーライフを過ごせるよう、点検や整備を通じてサポートする仕事です。
車検や法定点検、修理・部品交換を行い、安全で快適な運転を支えます。
・SUBARU車の一般整備
・法定12カ月点検や車検業務
・部品や用品の取り付け
・リコール対応
・整備・点検内容の記録とご説明
普通自動車運転免許(MT歓迎)
私たちが大切にしている価値観は、「高潔」「挑戦」「遊び心」の3つです。
「高潔」 —— 自分や仲間、お客様、社会に対して誠実に向き合えること
「挑戦」 —— 失敗を恐れず、新しいことにチャレンジし続けること
「遊び心」 —— 仕事を楽しみながら、柔軟な発想で変化を生み出すこと
私たちは、一人ひとりの個性を尊重し、あなたの可能性を広げることを約束します。
知識や経験がなくても大丈夫。仲間とともに成長し、ワクワクする未来を創りませんか?
愛知県豊橋市・豊川市の各店舗
全店舗表示
正社員
6ヶ月(待遇に差異なし)
四年制大学卒(月給)220,000円
短大・専門学校卒(月給)204,000円
・時間外勤務手当、休日出勤手当(原則休日出勤は発生しません)を別途支給
・通勤手当(往復の通勤距離・燃費・平均ガソリン価格を基に算出し支給)
・住宅手当(満40歳未満で本人契約の賃貸住宅に居住する正社員に支給)
・養育手当(18歳未満の扶養親族の人数に応じて支給)
年2回(6月、12月)
年1回(7月)
・電車通勤:通勤定期代支給
・車通勤:往復の通勤距離・燃費・平均ガソリン価格を基に算出し支給
【休日】火耀・水曜(完全週休2日制)
【年間休日】116日
【休暇】
・ゴールデンウィーク休暇
・夏季休暇(お盆)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・年次有給休暇(初年度10日)
・特別休暇5日(入社後6ヶ月間付与)
9:30~18:30 (うち60分休憩、所定労働時間8時間)
社会保険完備
・健康保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険など
・育児短時間勤務
・退職金制度
・健康診断
・健康増進支援制度(健康づくりの取り組みに対しインセンティブ提供)
・新車購入支援制度(SUBARU車とアフターサービスの特別優待)
・副業OK
研修・成長支援制度
・新入社員研修(6ヶ月)基礎スキルから専門知識まで習得し、自信を持って配属へ。
・キャリア研修・配属面談 研修中に適性を見極め、希望を考慮した最適な配属を実施。
・若手向け研修 配属後も3ヶ月・半年・1年・3年…と継続的にスキルアップを支援。
・SUBARUアカデミー SUBARUの最先端研修を受講し、プロとして成長。
自己啓発・キャリア支援
・専門スキル向上支援 社外研修・eラーニングで実践的スキルを習得。
・メンター制度 直属の上司や他部署の先輩と交流し、多角的に成長。
・キャリアコンサルティング 年間10万円/人の育成投資で学びを支援。
2025年 男性:2名 女性:1名
2024年 男性:6名 女性:1名
2023年 男性:3名 女性:4名
月6.5時間(2024年度実績)
平均7.8日(2024年度実績)
男性:0名/1名(2024年度実績)
女性:1名/1名(2024年度実績)
11.1%(9名中1名)
スバル東愛知販売株式会社
〒440-8524 愛知県豊橋市下地町字境田95-1
人材採用担当: 西川 洋輔 / 鳥居 美紀
0532548481
スバル東愛知販売株式会社
〒440-8524 愛知県豊橋市下地町字境田95-1
SUBARU新車及び中古車の販売、純正部品・用品の販売、自動車整備(車検、点検、一般整備、鈑金塗装)、損害保険代理店業務
1975年
2,000万円
57名(2025年4月現在)
30億3,000万円(2023年6月期)
代表取締役社長 西川 洋輔