【安定性・将来性】
・創業50周年を迎え、50年連続黒字の超安定企業。
・「第二の創業期」と位置づけ、働き方の変革とビジネスモデルの進化を加速。
【制度・働き方】
・豊橋・豊川限定勤務で地域に根ざした働き方が可能。
・完全週休2日制を導入し、ワークライフバランスを重視。
【キャリア】
・6カ月の研修期間で基礎をしっかり習得し、安心して業務に取り組める。
・キャリア面談を実施し、適性や希望を考慮した配属を行う。
中途その他募集要項
【安定性・将来性】
・創業50周年を迎え、50年連続黒字の超安定企業。
・「第二の創業期」と位置づけ、働き方の変革とビジネスモデルの進化を加速。
【制度・働き方】
・豊橋・豊川限定勤務で地域に根ざした働き方が可能。
・完全週休2日制を導入し、ワークライフバランスを重視。
【キャリア】
・6カ月の研修期間で基礎をしっかり習得し、安心して業務に取り組める。
・キャリア面談を実施し、適性や希望を考慮した配属を行う。
自動車業界
・サービス業務職(店舗対応・事務)
・管理業務職(バックオフィス部門)
【サービス業務職】 お客様が安心してカーライフを楽しめるよう、点検・整備の受付や事務業務を通じてサポートします。
・来店されたお客様への対応、電話応対
・金銭管理(入金処理・支払い処理・締め処理・売掛金管理)
・書類・伝票管理(伝票ファイリング・書類整理・自賠責保険取り扱い)
・発送業務(DM・郵送物発送)
・ショールーム装飾 など
【管理業務職】 会社の運営を支えるため、各部門におけるバックオフィス業務を担当しサポートします。
・経理(入金処理・支払い処理・売掛金管理)
・人事(社員管理・人事データ管理)
・車両登録(車両登録手続き・車両データ管理)
・保険(自賠責保険取り扱い・保険関連書類の管理)
・その他(総務、マーケティング、広報宣伝、営業販促支援、IT、秘書、環境整備など)
普通自動車運転免許(MT歓迎)
業界・業務経験のある方大歓迎!
愛知県豊橋市・豊川市の各店舗
全店舗表示
正社員
3ヶ月(待遇に差異なし)
担当するポジションに応じて決定
【モデル年収】
<30代前半/扶養家族2名>
月収352,000円(基本給290,000円、役職手当(係長)20,000円、時間外手当30,000円、養育手当12,000円)
・通勤手当(往復の通勤距離・燃費・平均ガソリン価格を基に算出し支給)
・住宅手当(満40歳未満で本人契約の賃貸住宅に居住する正社員に支給)
・養育手当(18歳未満の扶養親族の人数に応じて支給)
年2回(6月、12月)
年1回(7月)
・電車通勤:通勤定期代支給
・車通勤:往復の通勤距離・燃費・平均ガソリン価格を基に算出し支給
【休日】火耀・水曜(完全週休2日制)
【年間休日】116日
【休暇】
・ゴールデンウィーク休暇
・夏季休暇(お盆)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・年次有給休暇(初年度10日)
・特別休暇5日(入社後6ヶ月間付与)
9:30~18:30 (うち60分休憩、所定労働時間8時間)
社会保険完備
・健康保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険など
・育児短時間勤務
・退職金制度
・健康診断
・健康増進支援制度(健康づくりの取り組みに対しインセンティブ提供)
・新車購入支援制度(SUBARU車とアフターサービスの特別優待)
・副業OK
研修・成長支援制度
・新入社員研修 基礎スキルから専門知識まで習得し、自信を持って配属へ。
・キャリア研修・配属面談 研修中に適性を見極め、希望を考慮した最適な配属を実施。
・若手向け研修 配属後も3ヶ月・半年・1年・3年…と継続的にスキルアップを支援。
・SUBARUアカデミー SUBARUの最先端研修を受講し、プロとして成長。
自己啓発・キャリア支援
・専門スキル向上支援 社外研修・eラーニングで実践的スキルを習得。
・メンター制度 直属の上司や他部署の先輩と交流し、多角的に成長。
・キャリアコンサルティング 年間10万円/人の育成投資で学びを支援。
月6.5時間(2024年度実績)
年間7.8日(2024年度実績)
男性:0名/1名(2024年度実績)
女性:1名/1名(2024年度実績)
11.1%(9名中1名)
スバル東愛知販売株式会社
〒440-8524 愛知県豊橋市下地町字境田95-1
人材採用担当: 西川 洋輔 / 鳥居 美紀
05325468481
スバル東愛知販売株式会社
〒440-8524 愛知県豊橋市下地町字境田95-1
SUBARU新車及び中古車の販売、純正部品・用品の販売、自動車整備(車検、点検、一般整備、鈑金塗装)、損害保険代理店業務
1975年
2,000万円
57名(2025年4月現在)
30億3,000万円(2023年6月期)
代表取締役社長 西川 洋輔